Nos certifications mettent en valeur votre organisation comme un employeur de choix. Obtenir cette distinction renforce non seulement votre réputation, mais vous offre également d'importantes opportunités de relations publiques et de marketing pour valoriser votre marque employeur. Découvrez les options de certification ci-dessous.
Cette certification distingue les organisations qui excellent dans leurs pratiques en matière de ressources humaines, en mettant en œuvre des politiques, des programmes et des processus qui améliorent l'expérience et l'engagement des employés.
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Cette certification reconnaît les organisations qui proposent des politiques, des avantages et des programmes conçus pour aider les parents qui travaillent à concilier vie professionnelle et responsabilités familiales.
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Cette certification reconnaît les organisations qui favorisent un environnement de travail inclusif, promouvant la diversité, l'équité et le sentiment d'appartenance pour tous les employés.
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Cette certification distingue les organisations qui offrent des installations de travail exceptionnelles, créant un environnement confortable, productif et stimulant pour leurs employés.
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Cette certification distingue les organisations qui excellent dans le soutien au télétravail, en proposant des politiques, des outils et des pratiques flexibles qui permettent aux employés de s'épanouir où qu'ils soient.
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Cette certification distingue les startups qui créent un environnement de travail stimulant et valorisant, favorisant l'innovation, la croissance et le développement des employés.
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Cette certification distingue les organisations qui créent un environnement de travail adapté aux millennials, offrant des opportunités de croissance, de la flexibilité et un travail valorisant.
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Cette certification reconnaît les organisations qui offrent des avantages, des politiques et des programmes soutenant la croissance et l'avancement de carrière des femmes au travail.
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Il s'agit du programme de certification le plus populaire au monde pour la reconnaissance des employeurs de choix, utilisant une méthodologie de certification unique et cohérente.
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Découvrez la culture de votre entreprise et obtenez la reconnaissance parmi les meilleurs lieux de travail :
Améliorez vos pratiques RH et l'expérience de vos employés
Améliorez activement vos pratiques RH et l'expérience de vos employés.
| Qu’est-ce qui est inclus dans nos offres ? | Basique | Standard | Premium |
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| Évaluation des ressources humaines et enquête auprès des employés |
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| Ajoutez des déclarations personnalisées ou des données démographiques supplémentaires | Frais supplémentaires |
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| Accès aux ressources et outils en ligne |
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| Disponibilité du sondage dans différentes langues (plus de 40 langues couvertes) | Jusqu'à 2 langues | Jusqu'à 3 langues | Illimité |
| Accès illimité pendant 12 mois à la plateforme Culture Insight |
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| Rapport démographique complet |
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| Rapport analytique approfondi avec comparaisons de référence et plan d'action personnalisé |
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| Accès illimité des gestionnaires aux tableaux de bord et aux analyses |
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| Séance de retour d'information avec les équipes RH et de direction |
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| Soutien dédié d'experts RH et de coachs en culture d'entreprise |
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| Accès à une base de données des meilleures pratiques pour une amélioration continue |
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| Pack de certification et de reconnaissance donnant droit à des classements nationaux, régionaux et mondiaux |
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Une entreprise prospère repose sur des personnes talentueuses. Attirer, fidéliser et motiver les meilleurs talents est essentiel pour maintenir un avantage concurrentiel. La certification « Best Places to Work » aide votre organisation à :
Que votre organisation compte 15, 2 500 employés ou plus, participer au programme de certification vous aidera à comprendre comment vos employés vivent leur culture d'entreprise.
Cette certification est l'occasion de montrer à vos clients, partenaires, investisseurs et employés que votre organisation comprend l'importance de l'engagement au travail et valorise son personnel.
Ce programme vous offre l'opportunité de comparer vos pratiques en matière de ressources humaines et d'identifier les lacunes et les axes d'amélioration pour stimuler l'engagement des employés et la performance de l'entreprise.





Plus engagés.
Amélioration des performances globales.