Nos solutions
Plateforme de réussite des personnes
Libérez le potentiel de vos collaborateurs
Notre plateforme de réussite des collaborateurs associe la certification « Best Places to Work certification » à des outils performants conçus pour impliquer, développer et faire progresser les employés à chaque étape de leur parcours.
Grâce à des données pertinentes, une écoute continue et des analyses exploitables, nous aidons les organisations à comprendre ce qui compte le plus pour leurs collaborateurs et à transformer ces connaissances en actions concrètes. De l'engagement des employés à l'efficacité du leadership, en passant par l'inclusion, le bien-être et le développement des compétences, notre plateforme accompagne les RH et les dirigeants dans la création d'environnements de travail performants et adaptés aux enjeux de demain.
Comprenez votre organisation et vos employés
Utilisez des enquêtes en temps réel pour mesurer les niveaux d'engagement et le bien-être.
Prenez de meilleures décisions concernant les ressources humaines en vous basant sur les données.
Tirez parti des enquêtes intelligentes et de l'apprentissage automatique pour poser les bonnes questions au bon moment.
Consacrez moins de temps à la rédaction de rapports et plus de temps à l'exécution.
Accédez instantanément aux résultats grâce à des tableaux de bord intuitifs, des cartes thermiques, des rapports et des analyses comparatives.
Enquête d'engagement
Transformez vos données d'engagement en indicateurs de performance grâce à des enquêtes d'engagement concrètes que les employés ont envie de remplir et que les managers comprennent facilement.
Grâce à des données cohérentes, vous pouvez comparer les résultats dans le temps, entre équipes ou au sein de votre secteur d'activité. Identifiez les personnes performantes et les points à améliorer pour garder une longueur d'avance.
Sondages d'opinion
Réalisez votre sondage d'opinion pour obtenir un aperçu instantané de l'avis de vos employés dans toutes les équipes grâce à notre questionnaire basé sur des données scientifiques.
Suivez l'action et mesurez votre impact grâce à une vision continue et en temps réel de l'engagement de vos employés.
Sondages personnalisés
Lancez des sondages personnalisés pour mieux comprendre des sujets spécifiques grâce à plus de 50 modèles prêts à l'emploi, notamment sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), l'intégration et le départ.
Découvrez, par exemple, les raisons du départ d'un employé. Menez des enquêtes de départ et utilisez les retours pour améliorer la culture d'entreprise.
eNPS
Restez informé(e) sur la réputation de votre marque grâce aux questions eNPS intégrées à votre enquête Pulse.
Mesurez en continu l'expérience de vos collaborateurs grâce à l'eNPS et identifiez rapidement le ressenti au sein de votre organisation.
Expérience employé
Optimisez l'expérience de vos employés et renforcez votre capacité à attirer, fidéliser et développer des talents de haut niveau.
Créez et mettez en œuvre une stratégie globale d'expérience employé qui stimule l'engagement, réduit le roulement du personnel, contribue à attirer les meilleurs talents et favorise l'atteinte des objectifs commerciaux.
Évaluation à 360
Développez les compétences de vos managers et collaborateurs grâce à l'évaluation par les pairs. Améliorez la connaissance de soi de chaque employé grâce à des analyses approfondies permettant d'identifier les membres les plus performants de votre équipe.
Axé sur la performance
Apportez soutien et conseils à vos dirigeants et employés.
Offrez à vos collaborateurs un accès à des conseils fondés sur des données scientifiques et à des actions concrètes et personnalisées grâce à nos outils d'engagement. Ces conseils favorisent l'introspection, la responsabilisation et la prise de décision constructive, aidant ainsi les dirigeants et les employés à concrétiser leurs idées et à bâtir une culture d'équipes performantes et autonomes.
Ces conseils encouragent l'introspection et la responsabilisation, aidant chacun à transformer ses idées en actions, à améliorer ses décisions quotidiennes et à renforcer la collaboration, pour des équipes performantes, autonomes et résilientes.
Comprenez vos employés à différents moments
Améliorez les performances de votre équipe tout au long de l'année
Inspirez vos employés chaque jour à donner le meilleur d'eux-mêmes.
Transformer les idées en impact
Nous donnons aux meilleures organisations du monde les moyens d'améliorer l'engagement et la performance de leurs employés.
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Témoignages
Découvrez comment les responsables RH tirent parti de la plateforme d'expérience employé « Best Places to Work ».
La plateforme d'expérience employé « Best Places to Work » fournit à notre équipe RH des informations précieuses et des axes d'amélioration clairs. Nous sommes convaincus que notre capacité à écouter nos collaborateurs et à répondre à leurs besoins est un facteur clé de notre excellent taux d'engagement.
Mellissa Anne Waters Directeur général
Cette plateforme a joué un rôle déterminant dans la création d'un environnement de travail inclusif et stimulant. Elle nous a apporté des informations claires et des conseils pratiques pour permettre à des personnes d'horizons divers de s'épanouir pleinement.
Brooke Nawaya Directeur des ressources humaines
“Mellissa Anne Waters”
