Best Places to Work for Working Parents

Introduction

Là où travail et famille s'épanouissent ensemble

La certification « Meilleurs lieux de travail pour les parents actifs » distingue les organisations qui offrent un soutien et des ressources exceptionnels aux parents qui travaillent. Cette certification met en lumière les entreprises qui appliquent des politiques favorables à la famille et créent des environnements permettant de concilier vie professionnelle et vie familiale.

Commencez

Modèle d'évaluation

Évaluez votre organisation selon 4 domaines clés

Connaissances

Aperçu de l'entreprise

100+

Entreprises certifiées annuellement

2M+

Des employés heureux

95%

Taux de rétention

Pourquoi choisir notre certification ?

Transformez votre espace de travail

Obtenez une reconnaissance pour votre soutien à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, votre contribution à la réussite des parents tant à la maison qu'au travail, et la construction d'une culture véritablement bienveillante.

Instaurer la confiance et la crédibilité

Démontrez votre engagement envers le bien-être de vos employés grâce à une validation par un tiers qui vous distingue de vos concurrents.

Attirer les meilleurs talents

82 % des candidats se renseignent sur la culture d'entreprise avant de postuler. Démarquez-vous comme employeur de choix.

Améliorer la fidélisation

Les entreprises certifiées constatent une baisse de 40 % du taux de roulement du personnel et une augmentation significative des scores d'engagement des employés.

Reconnaissance de l'industrie

Intégrez des classements d'entreprises prestigieux et gagnez en visibilité grâce à nos partenariats marketing et nos opportunités de relations publiques.

Culture améliorée

Notre processus d'évaluation permet d'identifier les points à améliorer et fournit des informations exploitables pour la croissance.

Avantage concurrentiel

Utilisez votre certification en recrutement, marketing et développement commercial pour différencier votre marque.

Comment ça marche

Processus simple en 4 étapes

Notre processus de certification simplifié est conçu pour être à la fois complet et efficace, fournissant des informations précieuses tout en minimisant les perturbations pour votre entreprise.

1

Lancement du projet (1 semaine)

Vous recevrez toute la documentation nécessaire ainsi que des outils de communication pour vous aider à préparer le lancement officiel du programme.

2

Évaluation des ressources humaines et enquête auprès des employés (2 semaines)

Votre équipe RH réalisera l'évaluation RH, tandis que vos employés seront invités à évaluer votre organisation sur différents aspects clés du lieu de travail via une plateforme sécurisée et confidentielle.

3

Analyse et validation (1 semaine)

Nous analysons et validons les données collectées afin de fournir bien plus que de simples chiffres : une vision claire et précise de votre culture d’entreprise et de la manière dont vos pratiques RH soutiennent et responsabilisent vos parents actifs.

4

Certification

Si votre organisation atteint le seuil requis, félicitations ! Vous obtiendrez la certification officielle de Meilleur lieu de travail pour les télétravailleurs et pourrez commencer à profiter de toute la reconnaissance et des avantages qui en découlent.

Témoignage

Ce que nos clients disent de nous

L'obtention de la certification BPTW pour les parents qui travaillent a démontré à notre équipe que la flexibilité et le soutien familial sont essentiels. Elle a renforcé la confiance et la loyauté au sein de l'organisation.

Michael Adams, PDG

Le processus de certification nous a permis d'identifier de nouvelles façons de soutenir les parents tout en maintenant la productivité. Nos employés se sentent plus valorisés et plus équilibrés que jamais.

Sophie Martin, Directrice des ressources humaines

FAQ

Trouvez les réponses aux questions les plus fréquemment posées

Ce programme récompense les entreprises qui excellent dans le soutien aux parents qui travaillent grâce à des politiques, des avantages sociaux et une culture d'entreprise favorables à la famille.

Les entreprises peuvent soumettre leur candidature en remplissant un formulaire en ligne et en fournissant des preuves de leurs politiques et pratiques favorables à la famille.

Les entreprises reconnues bénéficient d'une reconnaissance publique, d'une réputation accrue et d'opportunités promotionnelles grâce à divers canaux médiatiques.

Oui, notre équipe fournit des commentaires et des ressources pour aider les entreprises à améliorer leurs pratiques favorables aux familles.